by 김안나 레몬베이스 Lead of People Science

<aside> 💬 이야기는 생각을 바꾸고, 생각은 행동을 바꾸고, 행동은 조직을 바꾼다.

• 셰릴 샌드버그, Facebook COO

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글을 읽기 전, 아래 박스 중 'Yes'라고 답할 수 있는 것에 체크해보세요 🙂

• [ ] 나의 팀원과 지난 2주 내 깊은 대화를 나눈 적 있다. (업무 미팅 제외)
• [ ] 나의 어젠다가 아닌 팀원의 어젠다를 꺼내 두고 지난 1달 내 깊은 대화를 나눈 적 있다.
• [ ] 정해진 어젠다가 없더라도, 정기적으로 1:1 미팅을 진행하는 팀원이 1명 이상 있다.
• [ ] 팀원이 나에게 먼저 요청한 1:1 미팅은 나에게 가장 중요한 일정 중 하나다.
• [ ] 팀원들이 무엇을 고민하고, 어려움을 느끼고 있는지 정확하게 이해하고 있다.

몇 개의 박스에 체크하셨나요?

• 만약 모두 'Yes'라 답하셨다면, 이 글을 더 이상 읽지 않으셔도 됩니다. 바로 레몬베이스의 1:1 미팅 기능을 사용해보세요, 더 효과적인 미팅을 하실 수 있습니다. 👍
• 모두 자신있게 'Yes'라 답하기 어려우시다면, 바로 아래 글을 읽어봐주세요. 그리고 이 글을 통해 우리 회사는 어떻게 1:1 미팅을 하면 좋을지 생각을 정리해보세요.

본 콘텐츠는 아래와 같이 구성되어 있습니다. 끝까지 읽는데 10분 정도 걸리니, 천천히 읽어주세요.

<aside> 🔖 목차

• 1:1 미팅이 왜 중요한가요?
• 1:1 미팅에 대한 오해: "매일 보는데, 굳이 필요한가요?"
• 1:1 미팅의 어려움: "너무 바빠서 시간이 없습니다."
• 1:1 미팅과 리뷰(review)의 시너지
• 더 나은 리더로 성장하고 싶다면?

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만약 시간을 내기 어려우시다면, 아래 토글을 먼저 열어 레몬베이스의 1:1 미팅 서비스가 여러분께 드릴 수 있는 가치가 무엇인지를 빠르게 확인해보셔도 좋습니다.

• 레몬베이스 1:1 미팅 제품을 이용하면서 얻을 수 있는 가치