제주특별자치도, 국제평화재단, 동아시아재단 / 제주평화연구원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2025.02.10마감일2025.03.07
- 활동기간
- 25.3 ~ 25.6
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 사은품 지급
- 관심분야
환경/에너지
사회공헌/교류
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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제20회 제주포럼 청년 사무국 6기 모집
7000
상세내용
제20회 제주포럼 청년 사무국 6기 모집
제주포럼 사무국은 2025 제주포럼 청년 프로그램 중 하나로 청년사무국을 구성하고자 하오니 청년들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.
*2025 제주포럼 청년 프로그램이란?
제20회 제주포럼을 맞이하여, 아시아·태평양 지역의 청년들이 글로벌 도전 과제에 대한 주도적인 목소리를 내고, 향후 지속 가능한 평화와 공동번영에 기여할 리더로 성장할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 그 중 청년사무국은 세션 기획·운영·홍보를 담당하며, 청년 프로그램 현장 운영을 지원하는 역할을 수행합니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (30명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대 / 불문, 경영 / 학점 4.1/4.3 / 오픽 AL, 토익 915, DELF B2 / 컴활 1급, GTQ 포토샵 & 일러스트 1급, 한능검 1급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 제가 삼성전자의 위력을 실감한 것은 작년에 교환학생 프로그램을 이수하려 프랑스 파리에 갔을 때부터입니다. 주변에서 흔히 보는 광고와 전광판은 모두 삼성의 새로운 스마트폰을 홍보하고 있었고, 외국인들은 갤럭시와 버즈를 애용하며 저희에게 "너희는 삼성의 나라인데 왜 갤럭시 안 써?"라며 의문을 가지기도 했습니다. 그때부터 저는 전 세계 기술 산업을 주도하는 삼성전자에서 일하며 우리나라의 우수성을 떨칠 뿐 아니라 가치 있는 글로벌 기술 발전의 한 축에 있고자 하는 꿈을 키웠습니다. 올해 한국으로 돌아와서 경영학 학업을 이어갔고, 그중 가장 인상 깊었던 것은 ‘HCI 개론’ 강의에서 생성형 AI를 활용한 모바일 DTx(디지털 치료제) 서비스를 기획했던 것입니다. 이를 계기로 AI의 활용을 더 공부했으며, AI와 인간이 함께 발전하며 살아가는 세상을 위해서는 반도체 기술 개발이 필수적이라는 사실도 알게 되었습니다. 아직 반도체 자체에 대한 이해도는 낮지만, 삼성전자 DS부문에 입사하여 SVP를 비롯한 교육의 기회를 누리고 싶습니다. 실전에서 습득한 글로벌 반도체 시장 이해와 데이터 분석 역량을 바탕으로 입사 후 5년 이내 반도체 시장을 선도하는 마케터가 되고 싶습니다. OCP에서 발표된 바와 같이 오픈 협업의 중요성을 인지하고 있으며, 궁극적으로 매출 및 이익 극대화에 기여하는 소통 전문가로 성장할 계획입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 친구들은 저를 이렇게 부르곤 합니다, ‘하루를 48시간으로 살아가는 멀티테이너’. 대학교 졸업 반에 재학 중인 지금, 대학 생활에 대해 아쉬움 한 점 남지 않는 이유는 ‘하고 싶었던 일들을 후회 없이 모두 도전해 봤기 때문’이라고 자부할 수 있습니다. 제가 지금껏 열정적으로 도전해 온 일을 소개하겠습니다. [ SNS 채널 활성화로 공연 티켓 판매 수익금 400만 원 달성 ] 제가 임원진으로 일하던 댄스동아리 연말 공연을 홍보하는 과정에서, 주 타겟인 20대 대학생들이 관심을 가질 수 있도록 다양한 홍보 전략을 추진했습니다. 당시 동아리는 효과적인 홍보 채널이 부족했고, 인스타그램 채널도 잘 활용되지 않아 2년간 10개의 게시물과 100명 미만의 팔로워를 보유하고 있었습니다. 이러한 상황에서 타 동아리의 공연을 직접 관람하는 등 성공 사례를 분석하여 다양한 SNS 채널을 활용한 타겟 마케팅을 기획했습니다. 댄스 챌린지 등 다양한 콘텐츠를 제공하여 채널 활성화를 주도했고 팔로워 수를 10배 이상 증가시켰으며, 프로모션 영상을 유튜브에 올려 조회수 2천 회를 달성했습니다. 최종적으로 공연 홀 600석을 전석 매진시키며 400만 원의 수익금을 창출할 수 있었습니다. SNS 채널을 활용한 홍보 전략은 교내 커뮤니티 내 동아리의 경쟁력을 높이고, 시간과 비용을 절약하며 효율적으로 관람객과 소통할 수 있는 기반을 마련했습니다. 이를 통해 동아리 활동 목표를 100% 달성했으며, 동아리의 인지도를 크게 높였습니다. [ '사이비' 오해받던 10인 동아리가 연간 신입 부원 지원자 수 100명을 달성하기까지 ] 친구들과 함께 창단한 그래픽 디자인 동아리의 홍보부장으로서 동아리 인지도를 높이고 지원자 수를 늘리기 위해 SNS 채널 운영과 홍보 전략을 총괄했습니다. 당시 동아리는 낮은 인지도와 인스타그램 게시물 부재로 인해 커뮤니티 내에서 사이비가 아니냐는 오해를 받기도 했으며, 문자 메시지를 통한 지원자 개별 안내가 비효율적이라는 문제도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 인스타그램 채널을 활성화해 이전 기수 활동 내용을 카드뉴스로 제작해 꾸준히 올렸고, 커뮤니티에 모집 글을 홍보할 때마다 다양한 개성의 포스터를 게시해 '디자인 동아리'로서의 이미지를 확립했습니다. 또한, 문자 자동화 프로그램을 도입해 기존 1시간이 걸리던 지원자 안내 작업을 5분으로 단축했습니다. 이 결과, 지원자 수는 이전 기수 대비 5배 증가했으며, SNS 팔로워 수 또한 2배 증가했습니다. 이를 통해 동아리원 모집 목표를 300% 초과 달성하며 안정적인 동아리 운영을 이끌었습니다. 위 활동에서 볼 수 있듯, 저는 주위 사람들과 함께 하나의 목표를 바라보고 일하여, 결과적으로 프로젝트를 성공시킬 때 행복을 느낍니다. 코로나-19로 악화한 상황 속에서도 제가 할 수 있는 일을 적극적으로 찾아 대학 생활을 열심히 채워나갔습니다. 이제는 더 넓은 세상에서 도전을 이어가고, 열정, 혁신, 도덕성을 기저에 두고 제 시야를 확장하기 위해 삼성전자 DS부문 메모리사업부에 지원하게 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2020년 11월, 국내 1위 FSC(Full Service Carrier)인 대한항공은 코로나19의 직격탄을 맞은 아시아나항공과의 합병 계획을 발표했습니다. 약 4년이 흐른 지금, 대한항공은 기업결합 필수 신고 13개 국가의 승인 심사를 마쳤으며 올해 10월 말 미국의 승인만을 기다리고 있습니다. 합병 조건 검토 후 미국의 승인을 받게 되면, 올해 내로 대한항공과 아시아나항공이 합쳐진 거대 FSC 하나가 탄생하며 진에어, 에어부산, 에어서울이 한데 모인 통합 LCC(Low Cost Carrier)가 출범하게 됩니다. 이는 단순히 두 그룹의 결합을 넘어 국내 항공 산업 전반의 재편을 의미합니다. 합병에 영향을 받는 대상은 크게 3가지로 나눌 수 있고, 각 대상이 어떻게 대처할 수 있을지 생각을 정리해 보겠습니다. 첫째는 항공편을 이용하는 일반 승객입니다. 공정거래위원회의 승인 조건에 따라 당분간 마일리지 통합과 항공권 가격 인상은 없을 예정이나, 소비자로서 독과점 기업의 행보를 철저하게 검토할 필요가 있습니다. 대한항공 역시 국가를 대표하는 항공사로서 소비자의 의견을 수렴하여 양심적이고 적절한 조치를 취해야 합니다. 둘째는 티웨이항공, 제주에어 등의 기존 LCC 항공사입니다. 제2의 아시아나항공 자리를 노리는 여러 LCC 항공사의 경쟁이 예상되는 가운데, 한 가지 전략 제안을 하고자 합니다. 비행 노선별로 고객의 요구가 다르기에 국내와 동아시아 내 단거리 비행에 있어서는 차별화 및 고급화 전략을, 유럽과 미주 장거리 비행에는 원가 우위 전략을 택하면 효율적인 운영이 가능하리라 생각합니다. 마지막은 물류 운송이 필수적인 국내 기업입니다. EU의 승인 조건에 따라 아시아나항공의 화물 노선을 매각하였기에, 반도체 기업은 글로벌 물류 시스템의 변화를 인지해야 합니다. 통합 과정에서 물류 서비스가 일시적으로 불안정해질 경우, 반도체 공급망에도 지장이 생길 수 있습니다. 물류비용 상승의 위험도 있기에, 안정적인 수출을 위한 사전 준비가 필요하다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) ‘너무 추상적이다.’ 제가 마케팅에 대해 기존에 가지고 있던 인식이었습니다. 시시각각 변하는 트렌드에 민감해야 하고 어느 정도의 운이 따라주어야 성공할 수 있다는 막연한 생각을 하고 있었습니다. 하지만, 경영학 전공 ‘마케팅 애널리틱스’ 강의를 수강한 후 마케팅 일에 대한 전반적인 인식이 크게 변화했습니다. 강의 중에는 R studio와 Python을 이용해 주어진 데이터 셋을 분석하고 다양한 머신러닝 모델을 적용해 보는 실습을 진행했습니다. 개인 프로젝트로 인스타그램의 가짜 계정을 탐지하기 위한 알고리즘을 개발했습니다. 인스타그램 사용자들은 가짜 계정의 선동이 없는 건전한 커뮤니티 활동을 원했고, 기업은 사용자 만족도 증가를 목표로 하고 있었습니다. 페이스북과 트위터의 유사 사례를 조사하여 계획을 수립했고, 교수님과의 적극적인 상담을 통해 데이터 전처리와 코드 작성에 필요한 지식을 보완했습니다. 데이터셋 부족 문제는 주변 지인들의 계정 데이터를 추가 수집하는 방식으로 해결하였고, 그 결과 약 700개의 계정 정보를 활용해 분석을 진행했습니다. 이 과정에서 다중공선성을 유발하는 변수를 찾아 제거하고 9개의 변수로 리뉴얼하여 최종적으로 가짜 계정 탐지에 적합한 이항로짓모형을 완성했습니다. 이를 통해 계정의 위험성을 일일이 확인하는 번거로움을 줄였으며, 탐지 정확도가 94%에 달하는 알고리즘을 개발할 수 있었습니다. 가짜 계정을 빠르게 식별하고 차단함으로써 건전한 커뮤니티 문화를 형성하는 데 기여할 수 있다고 제언했습니다. ‘철저한 데이터 분석에 기반한 과학적 사고’와 ‘창의적인 혁신 아이디어’, 이 두 가지 요건을 모두 갖춘 예비 마케터로서 잠재력을 펼치고 싶습니다. 무엇보다, 저는 새로운 것을 배우고 습득할 준비가 되어있습니다. 지금은 SQL과 데이터 시각화 위주로 공부하고 있으며, 끊임없이 무언가를 배우고자 하는 의지가 확고하여 자격증 취득을 꾸준히 해왔습니다. 양성을 중시하는 메모리 사업부인 만큼, 입사하여 교육의 기회를 간절하게 잡고 싶습니다.
배재대 / 국어국문한국어교육학과 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 650, 토익스피킹: 없음, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위하여 이수한 교육사항 혹은 취득한 자격사항이 현업에서 어떻게 활용할 수 있는가에 대해서 기술하시오. 국어국문학과 한국어교육학을 복수 전공하면서 고전문학부터 현대문학에 이르기까지 역사의 한 갈래인 문학사에 대해 공부해 왔고, 더 나아가 아시아, 특히 동아시아 관련 역사와 문화에 대해 공부하며 역사에 대한 이론적 지식을 쌓아 왔습니다. 연구 조사 등을 진행하는데 한국사검정능력시험을 포함해 이런 교육을 통한 선행 지식이 도움이 될 것이라 생각합니다. 이뿐만 아니라 소통 리더십을 비롯 다양한 리더십 수업을 통해 커뮤니케이션 능력을 길렀으며 실무적으로도 국립민속박물관 예비 큐레이터 과정을 수강하며 연구 및 조사, 전시 관련 지식을 갖췄고 이 외에도 교육개발자료 수업 등을 수강하며 다양한 연령층에 사람들에게 제가 알고 있는 지식을 어떻게 전달해야 할지 고민하고 배워 나갔습니다. 비록 한국어를 중심으로 관련 자료 제작 수업을 진행하기는 했지만 해당 경험은 다른 분야에도 적용 가능하다고 생각하며, 이러한 경험은 추후 독도전시관에서 근무 및 행사 개최를 보조하는데 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 2. 본인이 지원한 분야의 직무를 효과적으로 수행하는데 필요하다고 생각되는 능력은 무엇이며, 최근 2~3년간의 활동내용(경험 혹은 경력) 중 관련된 능력을 발휘한 경험을 기술하시오. 동북아역사재단에서 수행하는 주요 사업은 크게 조사 및 연구, 현안 정책 대응, 홍보 및 교육으로 나뉘는 것으로 알고 있는데, 홍보 및 교육 분야는 특히 소통 능력이 필요하다고 생각합니다. 위에서 언급한 것처럼 저는 교육을 통해 해당 능력을 기르기도 했지만 반크의 역사 및 독도 홍보대사로 활동하면서 관련 내용을 조사하고 온라인 홍보를 직접 기획 및 학생들과 소통한 경험이 있습니다. 특히, 독도에 관심이 없는 사람들의 관심을 유도하기 위해 다른 여행 책자처럼 독도를 방문하는 법 등을 담은 독도 홍보 리플렛을 직접 디자인 및 배포한 경험이 있습니다. 물론 그 과정에서 관심이 없는 사람들에게 거절당하기도 했었지만 다른 사람들의 관심을 유도하기 위해 함께 활동하는 다른 홍보대사들과 소통하고 연계하여 활동을 진행하였고 대학 내 어학당 등에서 홍보를 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 이러한 소통 경험은 업무를 위해 다른 사람들과 소통하고 독도 전시관에서 사람들을 만날 때 도움이 될 것이라고 생각합니다. 3. 본인이 설정한 도전적인 목표가 있었다면 무엇이며, 그 목표를 성취해낸 구체적인 경험 그리고 본인의 행동과 결과 등에 대해서 기술하시오. 온라인 및 디지털 분야는 관심이 없었으나 코로나 이후 온라인 활동의 필요성을 느끼게 되어 관련 능력을 개발해야겠다는 생각을 했습니다. 그래서 큰 목표를 온라인을 활용한 교육자료 개발로 잡고 달성을 위해 자격증 취득 등 소목표들을 설정하였습니다. 그래서 제일 먼저 MOS, GTQ 등 자격증을 취득하며 공부를 시작했고, 메타버스 등 새롭게 코로나 이후 각광 받는 매체에 대해서도 공부를 했습니다. 그 이후 실무적 경험을 쌓기 위해 교내-SW BUS에서 VR 체험 보조로서 참여하여 소외 지역 분들한테 체험형 교육을 진행했습니다. 아직 큰 목표인 온라인 교육 개발 자료 제작을 달성하지는 못했지만 과정 그 자체에서 제가 친숙하지 않은 분야에 대해 이해할 수 있던 뜻깊은 시간이었습니다. 최근 재단에서도 이러한 흐름에 발맞춰 ZEP에서 독도 체험관을 개관한 것을 알고 있는데 관련하여 도전한 경험이 있는 만큼 혹 이용에 어려움을 겪는 이용객이 있다면 추후 관련하여 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각합니다. 4. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 입사지원동기와 관련하여 서술하고, 그 이유가 임용 후 직무수행에서 나타날 효과에 대하여 기술하시오. 제가 가지고 있는 강점은 인문학적 소양이며 저는 이 강점을 개발하기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 예를 들어, 전공 특성 상 관련 학과 교육을 통해 꾸준히 글쓰기를 해 왔고, 이는 국문상 등 좋은 결과로 이어졌습니다. 이뿐만 아니라 라디오북 1기 등 여러 분야의 서포터즈로 활동하며 콘텐츠를 조사 및 기획하고, 단순히 홍보가 아닌 인문학적 스토리를 입혀 다른 사람들에게 소개하는 활동을 한 경험이 있습니다. 특히, 한옥, 한식, 한복이 품은 여행단으로 활동하며 외국인들에게 한국의 이야기를 전달했습니다. 그리고 이러한 인문학적 소양은 제가 살고 있는 한국의 역사와 가치와는 별개로 존재할 수 있는 것이 아닙니다. 따라서 이를 기르면서 한국의 역사에 대해서도 꾸준히 공부하였고, 이 과정에서 바른 역사에 대해 알리는 것에 대한 중요성도 깨닫게 되었습니다. 해당 소양이 소통과 협력의 기본 소양인만큼 입사 후 다른 사람들과 협력하여 한국의 바른 역사를 알리는데 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 5. 동북아역사재단 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 동북아역사재단은 역사왜곡 대응을 하고 있을 뿐만 아니라 교육을 통해 역사에 대한 인식을 확산하는 중요 기관이기 때문에 직업윤리와 이를 지킴으로서 얻는 신뢰성을 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히, 역사는 개인의 가치관을 형성하는데도 중요한 영향을 미친다는 것을 고려해 볼 때 자라나는 청년들의 바른 가치관 형성을 위해서라도 동북아역사재단의 역할이 크다고 생각합니다. 또한 역사왜곡 등 문제 현안이 있을 때 감정적 호소를 통해 공감대를 형성하는 것도 중요하지만 동시에 이성적이고 학술적인 근거를 마련하는 것 역시 중요한데 이 과정에서 편견 혹은 다른 외부 요인으로 인해 사실을 왜곡하게 될 경우 기관의 신뢰성 역시 훼손될 수 있으므로 기관을 대표하고 있다는 사명감을 가지고 직원으로서 직업윤리를 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 6. 동북아 역사현안에는 어떤 것이 있으며, 동북아역사재단이 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 지원분야와 연결하여 본인이 담당하여 추진하고자 하는 업무와 이유를 기술하시오. 일본 관련해서는 독도 및 동해 표기와 근현대사, 특히 일제 강점기를 중심으로 한 역사 왜곡 관련 현안이 있고, 중국 관련해서는 고구려 및 발해 관련 역사 왜곡이 현안이라고 생각합니다. 특히 일본의 역사 왜곡 문제는 독도와 긴밀하게 연관되어 있고 일본은 교과서에서 근현대사 부분을 많이 축소한 상태이기 때문에 추후 더 큰 문제가 될 수 있다고 생각합니다. 그리고 중국 역시도 동북공정 문제는 지속적으로 제기되어 왔으나 관련해서 상당수의 유적 및 유물이 북한에 있는 만큼 문제를 해결하는데 어려움이 있고 중국의 청년 세대 역시 중화사상을 바탕으로 문화 왜곡에 일조하기 때문에 문제가 있다고 생각합니다. 이런 상황에서 동북아역사재단은 이를 해결하기 위해 조사 및 연구를 진행하고 대응을 위한 국제회의, 교육 및 홍보를 진행하고 있다고 알고 있습니다. 그리고 이러한 역사 왜곡 문제는 공감대를 형성하고 미래 세대를 교육하는 것이 중요하기 때문에 저도 독도 홍보관 등에 근무하고 관련 행사 업무를 보조하면서 이에 기여하고자 합니다.
경희대 / 전자공학 / 학점 4.09/4.5 / 오픽: IH
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [칩 테이프아웃을 통한 플래시메모리 회로설계의 꿈] 석사 기간 적층 플래시 메모리 기반의 신경망 CIM 구현을 위한 시냅스 어레이 구동 회로설계 연구를 진행하였습니다. 시냅스 어레이 동작을 위해 필요한 Row Decoder와 Page Buffer, 해당 회로를 제어하기 위한 Wordline Controller, 검증하기 위한 PISO 회로를 설계하였습니다. 또한 칩 테이프아웃을 위한 full-custom design 당시 툴 사용도 제대로 시작해 보지 못했지만, 칩 설계 단계를 차례차례 설정 후 이를 이루어 나갔습니다. 먼저 c shell 환경을 구축하여 공유받은 pdk 파일을 셋업하였습니다. schematic 설계와 HSPICE 검증을 수행하였습니다. 이후 rulefile을 뜯어보며 layout 설계와 DRC & LVS check를 완료하였습니다. 각 module을 bottom up하여 칩 설계를 마무리해야 하는 시기에는 이틀에 한 번 자는 생활을 2주 동안 지속하며 설계 및 검증을 수행했습니다. 이와 같은 계획 수립과 수행을 통해 기간 내 db 제출을 완료할 수 있었습니다. 책임감 있게 연구를 수행하고, 어려움을 극복할 수 있는 능력을 키웠습니다. 삼성전자 메모리사업부 회로설계팀에 입사한다면, 이러한 역량과 경험을 토대로 새로운 도전에 임하고 미래의 프로젝트에서도 성공을 이루고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [4.5km 러닝과 인생, 그 닮은꼴에 대한 고찰] 매일 또는 이틀에 한 번, 저는 꾸준히 오전 4.5km 러닝을 즐깁니다. 러닝은 운동 중에서도 가장 접근하기 쉽고 단순한 것처럼 보입니다. 하지만 그 안을 비추어보면 인생의 여러 면을 엿볼 수 있다고 생각합니다. 러닝을 시작하려고 할 때, 처음에는 뛰기 싫다는 생각이 찾아옵니다. 특히 비가 와서 땅이 젖었거나, 기온이 너무 높거나 낮다면 뛰기 불편할 것이라는 핑계만 머릿속에 떠오릅니다. 그러나 스트레칭을 시작하면 그런 생각은 금세 사라집니다. 한 번 발을 내디디면 의욕을 내어 달리기 시작하게 됩니다. 러닝을 시작하고 몇 분 후에 첫 번째 신호등이 나타납니다. 그곳은 지금까지 1km를 뛰었다는 것을 의미합니다. 신호를 기다리다 보면 잠깐 쉴까, 그냥 걸을까 하는 유혹이 올라옵니다. 그런데 앞서 달려온 1km의 관성 때문인지 금방 뛸 힘을 얻게 됩니다. 숨을 헐떡이며 다시 뛰기 시작합니다. 뛰다 보면 제 러닝 코스에서 가장 어려운 지점이 다가옵니다. 거리가 2km를 넘어서면 오르막이 점점 가팔라지고 힘들어집니다. 지금까지 관성으로 달려온 것도 모두 소진되려는 찰나, 이러한 고비를 넘어갈 수 있게 하는 것은 다름 아닌 지금까지 꾸준히 러닝을 해서 얻은 체력입니다. 이때부터는 무의식적으로 달리기 시작합니다. 힘들다는 생각 없이 목표 지점을 향해 묵묵히 나아갈 수 있게 됩니다. 이는 인생과도 상당히 유사하다고 생각합니다. 어떤 새로운 일을 시작하려고 할 때, 처음에는 막막하고 하기 싫다는 생각이 들곤 합니다. 그러나 한 번 일을 시작하고 나면 점차 그런 생각은 잊혀집니다. 열정을 가지고 일에 몰두하게 됩니다. 이렇게 의욕을 가지고 일을 진행하다 보면 어느 순간부터는 그 힘이 탄력을 받습니다. 이는 꾸준히 일할 수 있는 관성으로 바뀌게 됩니다. 그러나 열정과 관성조차 꾸준히 길러온 체력이 뒷받침해주지 않으면 일을 끝까지 마무리할 수 없게 됩니다. 즉, 러닝과 인생은 모두 처음에는 시작하기 어려우나 꾸준한 노력과 체력이 있다면 성공적으로 완주할 수 있는 과정이라고 생각합니다. 이러한 자세는 제게 더 강인한 의지와 인내력을 가지게 합니다. 어떠한 어려움에도 꾸준한 노력과 힘을 통해 성과를 이룰 수 있다는 자신감을 줍니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [결국 잼버리 파행, 책임은 누가?] 2023년 새만금에서 제25회 세계스카우트잼버리 대회가 개최되었습니다. 전 세계 많은 청소년이 부푼 기대와 즐거움을 안고 새만금에 도착했습니다. 하지만 그들의 눈앞에 펼쳐진 것은 비위생적인 공공시설과 화장실, 상해버린 음식, 피할 수 없는 폭염이었습니다. 주최 측의 신속한 대응이 필요한 상황이었습니다. 도저히 대회 진행이 불가하여 몇몇 팀이 조기 퇴영을 선언한 국제적인 사태에 대해 정부는 ‘한국의 위기 대응 역량을 전 세계에 보여주는 시점’이라는 엉뚱한 대답을 합니다. 또한, 이후 그들의 대처는 실망스러웠습니다. 스카우트의 모토인 ‘준비돼 있으라’와 상반된 모습이었습니다. 이러한 위기에 손을 내어준 삼성은 잼버리의 원활한 운영을 위해 의료지원단을 파견하고, 간이 화장실 및 전동 카트를 지원하며, 건강 음료 등을 제공하였습니다. 이를 따라 국내의 많은 기업과 경제단체 역시 힘을 보태 대회가 건강하게 지속될 수 있도록 노력하였습니다. 그럼에도 대회가 종료된 현시점에서 발생한 많은 문제점에 대한 질타를 피하긴 어려워 보입니다. 해당 사태의 근본적인 문제는 주최 측의 무책임에 있었다고 생각합니다. 잼버리 조직위원장은 총 5명의 공동위원장으로 이루어져 있었습니다. 하지만 앞서 말씀드린 문제점들이 곳곳에서 터져도, 누구 하나 자신의 탓이라고 말하고 이를 해결하려는 곳은 없었습니다. 문제가 발생하였다면, 잘못한 부분에 대해서는 사과하고, 해결을 위해 적극 노력하는 모습이 필요하다고 생각합니다. 이는 비단 위와 같은 사례에만 해당하는 것이 아니라 생각합니다. 회사에서 문제가 발생했을 때의 무책임한 태도는 단기적으로는 문제를 회피할 수 있습니다. 하지만 장기적으로는 조직 내의 신뢰를 떨어뜨리고 나아가 막심한 손해를 일으킬 수 있습니다. 어떤 상황에서도 책임감 있는 태도를 유지하겠습니다. 문제 해결에 적극 참여하는 자세를 취하겠습니다. 이러한 가치와 목표를 토대로 팀과 함께 성장하고 발전하기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [두 번의 칩 테이프아웃과 IEEE TCAS II 포함 3개 논문 참여] 석사 기간 동안 두 가지 연구를 진행하며 플래시 메모리 회로설계와 내방사선 래치 설계에 대한 역량을 키웠습니다. 첫 번째 연구 분야는 플래시 메모리 기반의 신경망 Computing-In-Memory 구현을 위한 시냅스 어레이 구동 회로설계입니다. 이를 위해 플래시 메모리 동작 원리를 이해하고, 플래시 메모리 셀을 활용하여 이진 신경망 CIM을 구현하고, 뉴런과 메모리 구동 회로를 설계했습니다. 시냅스 어레이 구동을 위해 필요한 회로를 Cadence Virtuoso Schematic Editor와 Layout Editor를 사용하여 설계하였습니다. Synopsys HSPICE 시뮬레이션을 수행하여 원하는 동작이 이루어지는지 확인하였습니다. 마지막으로 I/O PAD와 설계된 회로를 연결하여 전반적인 Full-Custom Layout Design 능력을 쌓았습니다. 이를 바탕으로 두 번의 칩 테이프아웃을 완료한 경험을 가지고 있습니다. 두 번째 연구 분야는 내방사선 저장 래치 시뮬레이션입니다. 기존 연구원들이 수행하던 연구에 필요한 시뮬레이션을 수행하였습니다. 특정 방사선 Case에서 회복 가능한지 확인하기 위해 Synopsys HSPICE와 Silvaco Smartspice를 사용하여 시뮬레이션하였습니다. 래치의 성능을 비교해보고 논문 Revision을 위해 필요한 시뮬레이션 또한 기존 연구원들과 협업하여 진행하였습니다. 이러한 노력을 통해 IEEE TCAS II를 포함하여 제가 참여한 3개의 논문 모두 최종적으로 게재되었습니다. 저는 두 분의 교수님과 여러 연구원과 함께 한 연구에 국한되지 않고 여러 가지 이론적 배경을 학습하였습니다. 또한, 다양한 Tool을 활용하여 폭넓은 연구 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험들을 통해 더 넓은 시야를 확보하고, 다른 연구 분야에서도 적응할 수 있는 유연성을 개발하였습니다.
최종합격후기
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안녕하세요 이든입니다🌱 최근 일상을 기록하려고 보니깐 작년 말 기록이 끊겨있더라구요! (학교 종강하자마자 인턴 준비를 하느라 대외활동 콘텐츠도 블로그도 못했던..) 들어가며 스콜라 2기 활동은 작년에 끝났지만, (아직 후속활동은 진행 중이지만) 한참 활동 중일 써니 스콜라 3기 여러분을 위해 3단계 마무리까지 작성해보려 합니다! 금쪽이였던 우리팀이 어떻게 해서 수상까지 할 수 있었나 드라마틱한 스콜라 활동을 마무리 지었던 3단계 후기, 지금 시작합니다 오늘의 리뷰🐤 안녕하세요. 너무나도 오랜만에 이든입니다🌱 후,, 여러 일정이 많았다면, 약간의 변명이겠죠? 소소하게 ... 진행 과정 써니 스콜라 단계? 이쯤에서 다시 복습(?)하는 써니 스콜라의 3단계 1단계 - 문제 정의 단계 2단계 - 현장 검증 단계 3단계 - 솔루션 구상 단계 이전 글에서도 언급했지만, 저희 팀은 1단계에서 굉장히 고생을 했던 케이스예요. 문제정의를 할 때 많은 고민도 있었고, 팀원끼리 맞춰가는 데 시간이 오래 걸려서 2단계 때 루즈해졌던 경향도 있는 것 같아요. 이제 3단계에 진입하며 다시 달려야 하는 시기가 되었을 때, 저는 1단계 때 우리의 오랜 고민과 회의 시간들이 값어치가 있었구나를 많이 느꼈어요. 2단계 때 현장 검증할 때도 저희가 생각보다 '당사자에게 입각한' 문제정의를 했다고 느꼈지만, 1단계 데스크리서치가 궁극적으로 3단계 때에도 큰 도움이 되었거든요. 하지만 치열한 1단계 덕을 봤음에도 3단계는 그렇게 호락호락하지 않았답니다.. 후후 그래서 3단계가 뭔데? 왜 3단계는 호락호락하지 않았는가... 2단계는 말그대로 우리의 가설을 '검증'하는 단계였어요. 현장에 가서 실제 당사자, 전문가을 컨택하고 그 과정에서 우리의 문제 가설 / 솔루션 가설 / 피쳐 가설 등이 현실과 비교해보았을 때 얼마나 적합한지를 판단받는 것이었죠. 1단계 때 밤샘회의하면서 맞춰갔던 문제 가설을 검증 받는 것이기에 2단계 활동을 위해 체력적으로, 시간적으로 투자할 부분은 상대적으로 적었어요. 대부분의 시간은 1단계의 활동과 가설을 정리해가는 것이었죠. 근데 3단계는 새로운 가설을 세우고, 실제로 '실행'해봐야 했기에 부담감이 훨씬 컸던 것 같아요. 우리팀은 아이디어를 실행해보거나 시각화할 수 있을 실행 인력(개발자, 디자이너)이 부족했는데, 가설로 도출한 솔루션을 시뮬레이션 해볼 수 없어 논의하기 어려웠던 적도 있었어요. 이를 실행할 방법을 고민하는 것에 생각보다 많은 시간이 들기도 했구요. 이제 어떻게 우리팀이 가설을 세우고, 이를 실행해봤는지를 기록해볼게요! >> 솔루션 가설 발달장애아동 치료분야에서 대학생이 할 수 있는게 뭐가 있냐구요? 우리팀의 원래 문제 가설은 '발달장애아동 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재' 였어요. 하지만 2단계를 통해 여러 당사자와 인터뷰를 해보며 실제 당사자가 어려움을 겪는 부분은 가정 내에서 부모가 겪은 아동의 행동을 치료사에게 전달하는 지점이라는 것을 느꼈어요. 우리의 가설과 당사자들의 보이스를 비교해보면, < 부모 - 치료사 커뮤니케이션의 문제 > 라는 맥락은 같지만 해당 문제가 발생하는 상황이 < 아동이 치료시설에서 치료를 받을 때 >가 아닌 < 가정 내에서 부모와 있을 때 >라는 문제 상황에서의 차이인거죠. 그래서 2단계를 거치며 우리팀은 치료시설에서 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재 > " 가정 내 부모 관찰 " 로 문제 정의를 바꿉니다! (써니 스콜라 2기 팀 중에서 가장 적게 문제를 바꾼게 우리 팀인데, 변경한 범위가 이정도였답니다) 관찰로 포커싱되기 전에는 솔루션이 굉장히 막막했는데, 관찰이라는 방향성이 잡히니 약간 활로가 뚫리는 느낌이었어요. 그전에는 누군가에게 문제가설을 들려줘도 솔루션에 대한 고민이나 자문을 구하기가 어려웠는데, (*발달장애아동 치료분야가 전문분야이면서도, 개별적이며 넓은 범위였기 때문에) 이를 중심으로 자문을 구하니 질문을 받는 분들도 더 잘 이해하고 본질에 가까운 해답을 얻어갔던 것 같아요! 그래서 솔루션에서는 핵심이 될 방향성, 키워드를 뽑는게 중요하다고 생각해요. 이렇게 활로(?)를 뚫고, 관찰을 기반으로 솔루션을 고민하다보니 '발달장애아동 치료분야'라는 정의한 문제 영역에서 더 구체화를 할 수 있었어요. 관찰을 토대로 발달장애아동 치료분야를 나눠보니 '언어치료'와 '행동치료'로 구체화할 수 있었어요. 1단계를 벗어나 솔루션을 고민하던 순간부터는 당사자, 관련 전문가의 보이스가 더욱 중요도가 높았어요. 그래서 두 가지 치료영역 중 하나로 구체화하기 위해 여러 이해관계자를 인터뷰했어요. 그 과정에서 발달장애아동의 행동치료 중 '가정 내 관찰'이 중요한 영역인 'ABA'(응용행동분석학)으로 구체화할 수 있게 되었어요! 발달장애가정에서 아동의 도전행동(*사회적으로 용인되지 않는 행동으로 돌발, 반복행동 등을 포함하는 학술용어) 을 중재(*행동을 제지, 대응, 줄여가는 것을 포함하는 학술용어)하는 과정에서 가정 내 부모 관찰이 간과되거나 치료사에게 제대로 전달되지 않는 것을 문제로 정의했어요. 이렇게 구체화된 문제가설을 바탕으로 ABA 행동치료에서 우리가 할 수 있는 솔루션을 고민하는 과정에서 온∙오프라인 치료시설에서 사용하는 부모가 관찰한 부분을 치료사에게 전달하는 매체인 '관찰일지'를 접했어요. 기존 관찰일지는 사용자인 부모의 편의성이 부족하다는 생각이 들어 이를 보완할 수 있는 방향으로 우리팀만의 관찰일지를 만들어보게 되었어요! 사실 저희 솔루션의 1등 공신은 ABA 치료사 선생님이라고도 할 수 있는데요, 치료라는 전문분야, 아동을 둔 부모를 타게팅한 시장에서는 더욱이 '신뢰성'이 중요했어요. 하지만 비전공자 대학생 5명이서 채울 수 있는 신뢰성은 아니였죠. 물론 팀의 열정은 강해서 응용행동분석학을 공부하거나 관련 자격증을 공부해볼 생각까지 있었으나 전문 자격증은 약 7개월 간의 단기 프로젝트에서 공부해 따기에는 한계가 있었어요. 솔루션 관련 자문을 구할 때 찾아뵈었던 관련 분야 플랫폼 대표님이신 키블 대표님으로부터 행동 치료사 선생님을 소개받았는데, 이분께 우리팀의 고민을 들려드렸죠. 처음에는 문제-솔루션 가설만 검증받으려고 했던게, 관련 전공지식을 전수받을 수 있는 기회로까지 이어졌어요. 그리고 치료사님과의 미팅이 잦아지며 치료사님께 저희의 진심이나 열정이 닿았나봐요,, (저희가 더 감동이었다구요..//) 이렇게 치료사님이 선뜻 솔루션의 자문위원이 되어주시겠다고 연락을 주신거예요.. 그렇지 않았다면 학술논문을 참고해 우리끼리 관찰일지를 만들었더라도, 당사자에게 신뢰성이 없어 현실성 있는 솔루션으로 나아가진 못했을 거예요. 이순간 이후로 저희는 치료사님을 등에 업고,, 함께 관찰일지를 기존 주관식 서술에서 객관식 서술로 바꾸며 문항을 개발했답니다! 솔루션 단계에서는 이해관계자와의 관계형성이 중요해요. 1단계 데스크리서치로 설득력을 더하고, 관계형성을 통해 우리팀의 진정성을 전할 수 있을 때 솔루션의 핵심 '키'가 되는 이해관계자를 아군으로 만들 수 있어요..! 이후 치료사님과 함께 개발한 <팀 f5의 관찰일지>를 기반으로 여러 기관에 테스터 모집공고를 올렸고, 당사자를 모아 해당 관찰일지의 MVP 테스트 (*서비스의 초기버전으로 소비자의 욕구를 충족했는지를 확인해보는 테스트)를 진행했어요. 테스트한 당사자에게 만족도 조사나 사용성 조사를 추가적으로 진행하며 관찰일지 툴(tool)이나 문항 수정을 진행했어요. 해당 과정에서는 테스터 모집이 가장 힘들었던 게 기억이 나네요(컨택 포인트가 거의 전무해서..ㅠㅜ) (해커톤) 워크샵 이렇게 MVP 테스트를 해가던 중 중간성과보고 명목으로 워크샵을 가게 되었어요. 가기 전까지는 맥주를 마시며 캠프파이어하는 것을 잠깐 상상했지만.. 네,, 현실은 밤샘회의였구요,, (매니저님들도 저희가 밤샘회의 할지 모르셨다고 하시더라구요..😭) 사실은 해커톤이었던,, 워크샵이었구요 그럼에도 우리팀의 전반적인 흐름을 다시 돌아보고, 뾰족한 부분을 발견할 수 있던 계기가 되었어요. 이 자리를 빌어 뜬금포 제 해명 및 PR을 해보자면, 우리팀은 그때의 저를 기억하며 밤샘회의인데 중간에 잠들어버린 팀장으로 기억하겠지만..ㅋㅋㅋ 그때 신화 매니저님과 열띈 논의를 통해 방향성을 잡아놓고 잠들었습니다..(이것도 기억해주세요..) to. f5 팀원들 이때 왜 저희가 밤샘회의를 할 수 밖에 없었나? 다음날 오전 중간성과보고를 위한 PT가 예정 피칭 교육이지만 사실상 방향성까지 점검받으며 우리팀의 문제-솔루션 단계의 흐름에서 부족한 점 발견 아직 우리의 솔루션을 매니저님이 이해 못하심(솔루션이 정리X) (중간성과보고 우승팀은 회식비 지원💸) 위 3가지 이유(?)로 필수적으로 진행되어야 했어요. 우리팀은 문제~솔루션 단계로 넘어올 때 많이 바뀌지 않은 편이었음에도 솔루션 가설에서 변경지점이 생기니깐 전체 흐름을 쫙 다시 펼쳐놓았을 때 흐름이 계속 끊기더라구요. 그래서 이때 1단계 때의 아련한 기억을 회상하듯 다시금 밤새 열띈 토론을 해가며 흐름을 짜맞추었어요. 아직도 기억나는건, 문제의 시작점이 관찰이냐 돌봄피로도냐 도전행동이냐로 1시간 넘게 얘기했던 거 같아요ㅋㅋ 이렇게 불타는 밤샘회의를 마치고, 중간성과보고일이었던 다음날 비몽사몽 상태로 PT를 했는데, 우리팀 발표자의 PT 인트로였던 "딩동~!"의 임팩트와..ㅋㅋㅋㅋ 열띈 토론으로 재정리한 흐름이 성공적으로 설득되어 '중간성과보고 우승팀'이 되었어요!! 이때가 2단계부터 지쳐있었던 시기이고, 우리팀 솔루션이 이해안된다는 부정적인 피드백을 들어서 할 수 있을까에 대한 고민이 많았을 때였는데 해커톤 워크샵이 정신적으로도 물질적으로도 많은 도움이 되었던 것 같아요. (우리팀이 가장 도움되는 강의로 ⭐️피칭교육⭐️을 뽑는 이유) LINKids 서비스 해커톤 워크샵을 다녀온 후 우리팀은 기존 베타 서비스를 정식 서비스로 만드는 과정에 도입합니다. 이때 서비스를 구현하는 툴을 어플 형태의 앱이나 웹을 상상했으나, 사무국에서는 별로 안좋아하는 듯 했어요..! (이건 꼭 참고하시길!) 그리고 서비스의 주된 타겟이 아동기 부모님이기도 해서 당사자에게 익숙한 툴을 고려해 카카오톡 채널로 서비스를 운영하기로 합니다. (팀 내에서 저의 주된 역할은 작명이라고 할 정도로 팀명, 서비스명을 제가 지었어요..👥) 그래서 사회문제를 새로고침하는 팀 F5에서 아동을 치료사와 부모에게 연결한다는 의미의 LINKids 서비스를 개발하였답니다. ▲관찰일지 문항 폼 이미지 이렇게 관찰일지를 객관식 문항을 폼 형태로 만들어 관찰정보를 수집하고, 기초적인 인적사항 수집, 라포 형성, 기본 문의 및 응대 등 서비스 전반은 카카오톡 채널에서 운영하는 방식을 채택했답니다! 카카오톡 채널에서 캐시를 지불하면 당사자 개별적으로 알림 메시지를 전달할 수 있었는데, 각 아동마다 팀 내 담당자를 배치해 아동 및 부모와의 라포형성을 할 수 있게끔 운영했어요. https://www.instagram.com/p/CvM_iNpyjvc/?igsh=MTl1dWFraWIyb3V3 그리고 @linkids_5 라는 공식 인스타그램 계정을 만들어 (@sk_team.f5 였던 계정으로 최근에 계정명 변경) 위와 같은 모집공고를 인스타그램 광고 및 오픈채팅방 배포를 통해 홍보했어요. 이렇게 테스터를 모집하고 서비스에 대한 추가 테스트를 진행해 부족한 점을 보완해갔습니다. ▲관찰일지 작성 가이드라인 추가로 노션 페이지에 관찰일지를 작성할 때 필요한 가이드라인을 아카이빙하고 이를 인스타그램 계정과 카카오톡 채널 페이지에 등재해두어 부모님들이 조금 더 편하게 작성할 수 있게끔 서비스를 제공했습니다. 대상 수상 시작은 금쪽이였을지 언정 끝은 대상이리✨ 그렇게 어떤 순간보다도 길었던 7개월 스콜라 프로젝트의 마지막이 다가왔어요. 1,2단계 모두 발표 직전 주에 거의 밤샘 회의를 했던게 아직도 아른아른한데, 3단계 때는 중간성과보고 이후 우리팀의 방향성에 확신을 갖고 정리해왔다보니 발표 부근 밤샘회의는 안했어요. (아마도...좀 덜했던 것으로 기억..😆) 그럼에도 PPT 장표로 7개월 과정을 전부 정리하는 것에는 많은 시간이 걸렸고, 팀원의 헌신을 통해.. 겨우 완성했어요. (이자리를 빌어 다시 한번,, 감사함을 전합니다 꾸벅) 3단계 발표 때의 가장 큰 반전은, 발표 직전에 발표자가 교체될 뻔했다는 것 정도였어요ㅎㅎㅎ 우리팀은 팀장이 발표를 안하는, 그리고 남자가 발표를 하는 거의 유일한 팀이었어요. 이렇게 된 이유는 1,2단계 때 발표를 했던 우리 팀원이 발표를 잘했기 때문이었죠. +) tmi 팀원들이 모르는 저만의 전략도 나름 있었는데, 원래 이런 발표 욕심이 있는 편이었으나 우리팀만 남자 발표자라는 것, 그리고 그분이 TED나 세바시 강연 같은 호소력 있는 발표를 잘한다는 점(?)에서 그 욕심을 포기했었답니다ㅎㅎㅎ 하지만 발표날 두 가지의 이슈가 있었어요. 1. 발표자 교체할 뻔함 2. 치료사님이 못 오심ㅠ 아무래도 최종 발표라는 부담감이 있었던 만큼 최종 발표 전 시뮬레이션 형식으로 연습할 때 평소와 달리 실수가 잦아서 팀 내부에서는 살짝 비상이었어요 근데 저는 큰 발표장을 가봤던 만큼 실제 발표 때는 더 나을 것이라는 믿음이 있었어요. 왜냐면 제가 공모전 발표자였을 때 똑같았거든요ㅋㅋㅋㅋ 결과적으론 발표자 교체라는 문턱까지 갔다가 유지했는데, 이게 신의 한수가 되기도 했죠!! (실제로 세바시 강연 같았다는 매니저님의 후기!ㅋㅋㅋㅋ) +) tmi 222 여기에만 쓰는건데, 발표자가 최종발표 전 긴장해서 실수하는데 팀장으로써 제가 착잡하더라구요.. 다른 팀들은 팀장이 발표하기도 하고, 제가 팀장 역할을 못하는 것 같아서 고민이 많았는데 잘 풀려서 다행이예요! 그리고 치료사님이 오시려다가 감기기운이 있으셔서 발표날 못 오셨는데, 개인적으로 너무 아쉽더라구요..ㅠㅜ 치료사님께도 저희가 원래 금쪽이었다고 알려드려서 우리팀 금쪽이 탈출시켜주시려고 더 열심히 도와주셨거든요.. 금쪽이었던 우리팀이 결국 좋은 성과를 냈던 드라마같은 스토리를 눈앞에서 같이 봐주셨다면 더 영광이었겠다 싶었던 약간의 아쉬움이 있었으나!! 좋은 소식을 전달드린 것만으로도 다행이었어요:) ~ 이제 팀 f5의 최종 발표 자료를 일부 공개합니다 ~ 어차피 Sunny Scholar 인스타그램 계정과 홈페이지에 저희 인터뷰 자료 및 발표영상도 나와있답니다~! 그럼에도 설명을 덧붙여 공개합니다ㅎㅎㅎ ▲최종 발표 문제정의 [문제상황] 부족한 치료 인프라 / 비싼 치료비용 / 올케어로 인한 돌봄 피로도 높은 당사자 ▼ [문제가설] 이러한 이유로 가정 내에서 행동치료를 시도하는 발달장애아동 가정 증가 [증거 : 홈ABA 증가] 하지만 실패 확률 높음 ▼ [문제원인] 발달장애아동 행동 치료 시도가 실패하는 이유는 가정 내 관찰이 간과되기 때문 ▼ [솔루션가설] 도전행동 상황을 기록하고 대응방식을 점검할 수 있는 치료사 연계가 이어진 서비스가 있다면 발달장애아동 행동 치료의 성공률을 높일 수 있을 것이다 ▲최종 발표 솔루션 ▲최종 발표 기대효과 [솔루션 구축] 이상적인 도전행동 치료 프로세스에 입각해 관찰일지 작성 - 전문가의 상담 연계 서비스 LINKids 구축 ▼ [기대효과] * 소셜 이펙트 (온라인 서비스라) 수도권에 집중된 치료 인프라 확장 / 서비스 경험과정에서 아동 행동 원인 및 대응 에 대한 부모 이해도 증가 / 발달장애아동 행동 치료 성공률 증가 * 비전 비수도권 아동 및 (아동기에서 확장해) 학령기로 타겟 확장 이렇게 발표를 마치고..!! . . . 두둥탁 https://www.instagram.com/p/C1ZnRp2SxOi/?igsh=YXA5YnVvbzFxbHJn 네,, 저번 2단계 포스팅에서도 스포해서 놀랍지 않으실 수 있으나! 그렇게 써니 스콜라 2기 프로젝트에서 최종 대상을 받았답니다 감동의 눈물을 좔좔 흘릴 줄 알았으나 이미 확신과 신뢰를 갖고 3단계를 달려왔기에 잘 마무리했구나 하는 안도감이 더 컸던 것 같아요. 눈물 없는 울컥함은 있었답니다(?) 팀원들에게 물어봤는데, 반은 우리 성적을 예상했고, 반은 아예 예상을 못하셨다고 하더라구요. 그래서 대상팀에 우리팀명이 불렸을 때 반응과 감상조차도 다 가지각색이었던ㅋㅋㅋㅋ (한명도 빠짐없이 다 다른 우리팀 애정해) 아쉽게 눈물을 흘린 팀원은 없었지만, 굉장히 감동적이고 복합적인 마음이었던 것 같아요. 계~~속 말하고 있지만 우리팀은 계속 스콜라 팀 내에서 꼴찌였단 말이죠. 처음부터 다 다른 가치관을 가진 짜투리(?) 팀원들이 모여서 5시간이 넘게 안끝나는 회의를 거치면서 매번 열심히 임했지만 과제가 밀리고, 못내고... 그래서 항상 스콜라 내 금쪽이 포지션이었죠. 팀원들도 열심히 했는데, 이게 드러나지 않으니깐 현타를 경험하기도 했어요. 아카이빙만 하게 되었던 저는 '팀장으로 내가 잘하고 있는걸까' 에 대한 개인적인 현타를 겪기도 했구요. 그럼에도 우리팀이 한번도 물리적인 충돌 없이 좋은 관계를 유지했다는 것에 대해 참 감사하고 있어요. 대상의 비결은 어쩌면 모든 걸 차치하고서 팀워크를 잘 구축한 것 때문 아닐까 라는 생각을 2기 활동이 끝나고 몇몇의 써니들을 만나면서 깨달았어요. 생각보다 다른 팀들은 보이지 않는 내부 갈등으로 고생한 경우가 많았더라구요. 우리팀은 매번 외부와의 갈등이었거든요ㅋㅋㅋ (내부는 의견이 1:1:1:1:1로 겹치지가 않아서 갈등으로 안쳤던) 팀에서 의견으로 갈리기 시작할 때 현명하게 의견을 맞춰가는 단계가 중요한 것 같아요. 수상 이후 끝날 때까지 끝이 아니다! 우리팀은 대상을 수상한 후 후속지원을 받기로 결정했어요. 지금 작성하고 있는 활동보고서에 자세하게 써놓았지만, 단기 프로젝트 / 실행 인력이 부족했다는 점 등등 공식 활동에서 채우지 못한 아쉬움들을 채우기 위함이었어요. 매니저님이 우려하신대로.. 후속지원을 받을 땐 공식 활동 때보다 훨씬 루즈해져서 후속지원을 마무리하고 있는 지금 우리팀의 후속활동에 대해 완전히 만족스러운 마음은 아니예요. 하지만 우리가 루즈해진 것은 동기부여를 받을 수 있는 포인트가 점점 없어져서 였던 것 같아요. 각자의 일정에도 우리의 귀인인 치료사님, 테스트해주신 당사자분들의 긍정적인 응원으로 서비스에 대한 열정은 식지 않았었으나... 소셜 서비스로 재정지원을 받기 위해 창업경진대회의 니즈에 맞춰 상업성 있는 BM을 개발해야 했는데 우리 서비스는 상업성 있는 방향성으로 나올 수가 없었어요.^ㅠ 사회문제가 포함되어 있는 문제상황 자체의 특성 때문이 커서 이부분이 좌절된 순간부터 많이 루즈해졌던 것 같아요. 그럼에도 후속활동 때 추가적으로 UT(*User Test)도 해보고, 얻은 관찰데이터를 시각화도 해보고 하는 과정을 통해 치료사님이 우리의 서비스를 가져가주시기로 얘기가 되었답니다! 그래서 이제는 치료사님이 LINKids 서비스를 운영하시기 편하게 하는 방법으로 고민하는 단계에 있답니다~ ▲후속활동 때 만들었던 모집 포스터 ▲후속 활동 테스트에서 뽑은 관찰데이터 이렇게 써니 스콜라 활동을 진짜로 마무리해가고 있답니다. 스콜라 프로젝트 이후 한양대 창업동아리에 가입해 IR에도 참여하며 LINKids 서비스의 또다른 가능성을 발견했으나 팀원 각자의 상황으로 지속적으로 논의되지 못한게 살짝의 아쉬움으로 남네요.. 그럼에도 이 서비스가 누군가 개인에게 아주 소소한 도움이라도 될 수 있다면 소소하게라도 돌봄 피로를 낮출 수 있다면 매우 뿌듯할 것 같아요. 이러한 마음으로 잘 마무리해보려구요!! 마지막으로 하고 싶은 말 스콜라 활동을 이어가야 할 여러분에게 하고 싶은 말 스콜라 활동의 중요한 점 수상이 끝이 아니다! 물론 후속활동으로 공식적으로 재단 지원을 받는 건 최종성과 발표 때의 순위에 따라 달랐지만 공식적인 후속지원을 받던, 받지 않던 마무리가 정말 중요한 것 같아요. 우리팀이 정의한 발달장애가정 관련 커뮤니티가 폐쇄적인 것에 기여했던 것은 발달장애 자체에 대한 사회적 시선이나 편견도 있었지만 문제를 가볍게 보고 도와주겠다고 귀찮게 하다가 말없이 떠난 사람들한테 상처받은 것 때문이기도 하더라구요..! 비단 발달장애가정 뿐 아니라 사회적 문제에 의식을 갖고, 솔루션을 고민했다면 우리와 함께 문제와 솔루션을 고민해줬던, 선의를 베풀었던 이해관계자들이 분명 있을 겁니다. 그들이 없었다면 유의미한 결과를 내지 못했을 것이라 생각하거든요. (실제로 스콜라 2기 때 유의미한 성과가 있었던 팀들에게는 귀인으로 불리는 이해관계자의 도움이 있었어요) 그들과의 좋은 마무리를 강조하고 싶어요. 이부분은 저도 밀려오는 과제에, 좁혀오는 데드라인에 제대로 마무리 못한 분들도 있어서 더욱 강조하고 있어요. 우리의 과정 초반 - 중반 - 후반에 도움을 주셨던 각각의 분들이 우리 같은 부류의 사람들을 긍정적으로 보고 마음을 더 쉽게 열 수 있게끔 잘 커뮤니케이션합시다! 이렇게 스콜라 2기가 마무리된지 거의 7개월이 넘는 시점에 3단계 - 후속활동까지의 내용을 정리했네요. 활동 내용도, 강조하고 싶은 것들도 너무 많아서 엄두가 안났는데 드디어 마무리해서 너무 좋아요! 스콜라는 고생했던 만큼 너무도 애정했던 활동이고 제가 이렇게 문제정의하고 검증하는 걸 좋아했구나를 알게 했던 활동이예요. 또 사람으로써, 성인으로써 더욱 성숙해진 계기가 되었답니다. 그래서 하고 계신 분들께 당부하고 싶은 말은 홈커밍 때도 말씀드렸지만 내가 되고 싶은 전공, 직무, 혹은 인간상이나 비전(같은 추상적인 것도 좋아요)를 기준으로 활동을 해석할 수 있게 세세하게 기록할 것!! 나중에 이 활동을 회고했을 때 정말 행복하고 값진 순간이었다고 느낄 수 있게 매순간에 충실하시길 바랍니다:) 하고 계신 분들이 보고 있다면 그저 응원합니다!! (아직 여러분의 프로젝트를 못봤지만.. 미래에서 제가 최종 발표일 보고 왔는데 다 엄청 잘했대요ㅎㅎ) 화이팅@!!@ **도움이 필요하면 언제든 @ad_persna / 혹은 블로그 댓글로 질문 주세요** 언제나 성심성의껏 답해드릴게요 인터뷰 - 정이든님 https://blog.naver.com/haen_univ/223438422004 💚Sunny Scholar 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[유엔평화기념관] 9기 글로벌 서포터즈 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 💚 유엔평화기념관 글로벌 서포터즈 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요!! 제 블로그에서는 처음으로 대외활동 소식을 가져왔네요!! 😄 제가 이번에 시작하게 된 대외활동은 “유엔 평화기념관 9기 글로벌 서포터즈” 입니다!!! 대학생의 시절도 이제 마무리해야 하는 시기를 맞이하게 되었는데, 이에 좀 더 알차고, 배워갈 수 있고, 그리고 성장해 나아갈 수 있는 것을 찾다가, 우연히 ‘유엔평화기념관 9기 글로벌 서포터즈’ 활동을 알게 되어, 자연스레 지원하게 되었습니다! 지원 동기 왜 지원하게 되었는지…궁금하시지 않으세요..? 첫 번째는, 지금도 대학생이지만, 대학생으로서, 생각보다 많은 시간을 보낸 부문이 ‘한국 역사’부문이었는데요. 그중에서도 ‘부산’과 관련된 역사 부문이었습니다. 부산은 ‘피란민의 수도’ 혹은 ‘피란의 수도’라고 불리기도 하는데, 이것은 6.25전쟁(한국전쟁)과 관련이 있습니다. 저는 답사를 해야 한다던가, 한때 한국사에 빠져서, 역사 흔적을 찾으러 다니기도 했었는데요. 그러한 시간을 보내고, 항상 마무리는 혼자서도, 그리고 가족이랑도, 친구랑도. 생각날 때면, 들리는 "UN 기념 묘지"였습니다. 왜냐하면, 지금의 대한민국이 있기까지는 많은 역사로 하여금 가능했었던 것으로 생각하였고, 이에 감사의 마음을 보다 직접적으로 전할 수 있는 곳이 UN 기념 묘지라고 생각했기 때문입니다. 그래서 ‘유엔 평화기념관 글로벌 서포터즈’활동을 한다면, 지금껏 답사도 하고, 공부도 하고, 자유롭게 방문도 해 보면서, 알게 된 것들을 직접 확인할 수 있기도 하고, 직접 활동할 수 있을 뿐만 아니라, 추가로 배워갈 수 있기 때문에, 보다 많은 이들의 흔적을 잊지 않을 수 있을 거라고 생각이 들어, 지원을 하게 되었습니다. :) 두 번째는, 이제는 한 나라의 국민만으로 존재하는 것이 아니라, ‘지구촌’이라는 단어처럼, 세계의 국민으로 존재하는 것이라고 생각이 드는데요. 즉, ‘세계시민’의 범위가 확대되었다는 것입니다. 그만큼 교류가 중요하게 되고, 세계시민으로서의 지식, 의무, 등이 요구가 되는 것이라고도 할 수 있는데요. 글로벌 서포터즈를 활동하게 된다면, 세계시민으로서 갖추어야 할 태도를 배울 수 있을 뿐만 아니라, 많은 사람에게 공유함으로써, 다양한 정보를 전달할 수 있기 때문에, 지원하게 되었습니다. :) 어느 날… 중간고사 기간에.. 잠도 못 자고, 밤새우고 있는 그 시기… 띠링~ 하고 메시지 왔었는데, 보니깐!!! ‘유엔 평화기념관 9기 서포터즈’에 합격이 되었다는 메시지였어요~! 코로나19로 인해서, 자신감이나 자존감.. 뭘 해야 하는지 모르겠다고, 방황하고 다니고 있다고, 그랬었는데.. 뒤늦게 저의 열정을 찾고, 자신 있게 지원한 서포터즈 활동인 만큼, 열심히 활동하여, 더욱 많은 소식을 전해드릴 수 있도록, 다양한 소식을 가져와 보도록 하겠습니다 :) 이로써, 앞으로 더더욱 성장하는 어느 한 고구마가 될게요!! 🍠 인터뷰 - GogumGeng 님 https://blog.naver.com/gengs1902/223101328827 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KT&G복지재단] 2024 하계 상상위더스 해외봉사단 합격 후기
활동 소개 - 상상위더스란? 2024년 하계 상상위더스 모집 공고 상상위더스는 KT&G 복지 재단에서 운영하는 대학생 해외봉사단이다. 하계와 동계, 일 년에 두 번씩 베트남과 인도네시아 두 나라로 봉사단을 파견하여 10여 일 동안 초등학생을 대상으로 하는 교육봉사와 노력봉사를 진행한다. 대학생들의 주도적인 활동 계획과 재단의 전폭적인 지원이 큰 특징이다. 지원 전형 2024 하계 상상위더스 모집에서는 3가지의 지원 전형이 있다. 1. 재단봉사자 2. 협력동아리 3. 일반대학생(봉사시간 30시간 이상) 나는 1과 2에는 해당이 안 됐으므로 봉사시간이 30시간 이상이라면 지원할 수 있는 일반대학생 전형으로 지원했다. 1전형의 경우 인도네시아, 2전형의 경우 베트남, 3전형의 경우에는 두 국가 중 택 1을 하여 지원하게 된다. 나는 베트남을 선택했다. 추천서 필수는 아니다. 나는 추천서 준비를 못 했었는데 필수인 줄 알고 추천서 양식을 내용 없이 빈 파일로 제출했다. '떨어지더라도 자소서는 읽고 떨어뜨려주세요'라는 생각으로..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 떨어질 줄 알았는데 서류 합격 문자를 받고 나서야 필수가 아니라는 걸 알았다. ° 결론 : 추천서는 제출하지 않아도 된다. 하지만 준비할 수 있다면 하는 게 좋다. 지원 동기 휴학하고 대외활동을 해보고 싶었는데 여러 개를 알아보다가 '해외+봉사' 조합인 상상위더스 활동을 알고 지원하게 되었다. 무엇보다 팀원과의 주도적인 소통 및 계획으로 진행되고, 국내가 아닌 해외에서 봉사를 한다는 점에서 이 활동을 했을 때 기획력 측면에서 특히 더 배우고 성장할 수 있는 기회라고 생각했다. 세부 능력 ° 봉사활동 경험 - 교내 교환학생 도움 및 한국 문화 교류 (60시간) - 주거환경개선-노후주택 대문 도색 (16시간) - 청소년 특별활동 지도 (2시간) - 어린이 건축학교(놀이) 프로그램 진행 지도 (26시간) > 총 활동 시간 : 104시간 ° 해외 경험(여행, 연수, 봉사 등) 고등학교 때 일본으로 수학여행을 간 적이 있지만 활동 지원 시 중요하게 고려되지는 않을 것 같아서 따로 기재하지 않았다. ° 대외 활동(봉사활동 이외의 활동) 봉사 활동 말고는 대외 활동이 없었다. 공모전에 참여한 적은 있지만 수상했던 경험은 없어서 적지 않았다. (활동에 직간접적으로 도움이 될 만한 대외 활동 경력이 있다면 좋았을 것 같다는 생각이 들었다) ° 세부능력 - 외국어 능력 : 영어 (TOEIC 880) - 디자인 능력 : 포토샵, 일러스트레이터 - 영상 촬영 및 제작 능력 : 영상편집 앱(VITA) 활용한 5분 분량의 브이로그 제작 - 사진 촬영 및 편집 능력 : 갤럭시 휴대폰 포토 에디트 기능, 포토샵 - 카메라 보유 여부 : X - 기획 능력 : X - 자격증 : 한국사능력검정시험 1급 ° 개인 특성 - 장점 : 강한 책임감을 가지고 있어 맡은 일에 진심을 다함. 섬세한 성격으로 다른 사람을 살피며 배려함. - 단점 : 정확하고 꼼꼼하게 일을 처리하다 일의 속도를 늦출 때가 있어 정확하면서도 빠르게 일을 진행하는 연습을 할 필요가 있음. - 취미 : 제2외국어 학습 및 독서 후 문장 수집 - 특기 : 영어를 통한 외국인과의 원활한 소통 자기소개서 자기소개서 항목은 총 4개로, 각 항목당 1000자 이내의 분량으로 쓰면 되었다. 1. 해외봉사활동 지원 동기 2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 1. 해외봉사활동 지원 동기 교내 봉사 동아리에서 참여한 봉사 활동을 통해 다른 이를 도움으로써 얻는 즐거움과 보람을 느끼게 되었으며 이후 다른 분양의 봉사활동으로도 관심을 가지는 계기가 되었고, 여러 봉사활동에 참여함. 더 성장하기 위해 국내가 아닌 해외에서도 봉사활동을 해보고 싶다는 생각이 들었고, KT&G 복지 재단에 진행하는 봉사에 관심이 생겨 이번 하계 상상위더스 프로그램에 지원하게 됨. > 앞선 경험을 통해 배웠던 것을 상상위더스 활동에서 발휘하고 한층 더 성장하는 계기가 되고 싶다고 작성함. 2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 섬세함, 책임감, 꾸준함. - 섬세함 : 섬세한 관찰력으로 상대방을 위함. > 건축학교 프로그램에서 도움이 필요하지만 먼저 얘기를 못 꺼내고 있던 아이에게 먼저 다가가 함께 활동을 진행함. - 책임감&꾸준함 : 맡은 역할과 주어진 일에 끝까지 책임을 다함. > 교내 교환학생에게 도움을 주는 프로그램에 참여하여 시작부터 끝까지 함께 함. 학교 적응을 위한 직간접적인 도움을 줄 뿐만 아니라 연락을 주고받고 고민이 있을 때 들어주며 의지할 수 있는 친구가 됨. 교환학생이 교환 학기를 마치고 본국으로 돌아간 후에도 연락하며 관계를 유지하고 있음. >> 이번 활동에서도 책임감을 가지고 참여하여 섬세하게 아이들과 관계를 형성하고, 활동이 종료된 이후에도 지속해서 소통하고 싶다고 작성함. 3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 - 아이들이 즐길 수 있는 수업을 하는 선생님 : 체험 및 놀이 위주의 수업 방식. 완벽하지 않아도 괜찮은, 즐기면서 참여하면 충분한 수업. 아이들의 어릴 적 기억에 남을 만한 즐거운 수업이 될 수 있도록 아이들과 함께 수업을 만들어나가고 싶음. - 추억을 함께 나누는 친구 : 아이들과 함께 한 시간을 기록물로 남겨 언제든 다시 꺼내 볼 수 있는 추억을 선물하고 싶음. 4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 열린 마음, 위하는 마음, 다가가는 마음. - 열린 마음 : 파견 국가와의 문화적 차이 인지/개개인의 차이 > 상대방의 입장을 이해하며 서로 존중하는 것이 중요 - 위하는 마음 : 본래 봉사란 자신보다 남을 위하는 것. > 봉사활동에 참여하여 기꺼이 남을 위해 생각하고 행동할 줄 알아야 함 - 다가가는 마음 : 아이들과 친근한 관계를 형성하는 것이 활동의 핵심적인 요소. > 먼저 손을 내미는 적극적인 태도를 가져야 함. 면접 준비 및 실제 질문 서류 합격/면접 일정 안내 문자 서류 제출을 하고 얼마 뒤 문자가 왔다! 여러 블로그를 찾아보며 1분 자기소개를 포함한 면접 예상 질문 리스트를 뽑아서 답변을 준비했다. 서울에서 면접을 오전에 봐야 했기 때문에 아침 기차를 타고 가야 했다. 근데 전날 낮잠도 안 자고 꽤나 피곤했는데도 잔뜩 긴장해서 잠을 한숨도 못 잤다. 내 인생에서 긴장으로 이렇게 밤을 꼴딱 새우는 게 처음이었다(수능 전날에도 잠은 잤는데). 실제 받았던 면접 질문들 면접 장소는 5층! 건물 안팎에 적혀있다. 면접은 면접관 3분과 지원자 6명이서 면접이 진행됐다. 내가 있던 조는 원래 7명 구성인데 1명이 오지 않은 것 같았다. 대기실에서 명찰을 주시는데 거기 적혀있는 번호 순서대로 줄을 서서 면접장에 들어갔다(나는 앞에서 3번째 순서였다). ° 실제로 받은 면접 질문 1. 공통질문 - 1분 자기소개 - 블로그팀/기록팀/영상팀 중 어떤 곳에서 역량을 발휘할 수 있는지 - 지역적으로 거리가 먼데 활동할 수 있는지, 막 학년인데 다른 취업 준비 활동으로 상상위더스 활동에 지장이 가진 않을지(해당하는 사람만 답변) 2. 부분 질문 - 해당 국가(베트남)를 선택한 이유와 그곳에서 할 수 있는 봉사활동은 뭐가 있을지 - 다른 활동도 많은데 상상위더스 활동을 선택한 이유(상상위더스의 특징) - 현지에 갔는데 생각보다 교실이 협소하다면 어떻게 수업을 진행할 것인지 * 교실은 바꿀 수 없다는 전제 하, 생각할 시간 주고 답변 > 실외공간을 활용한 수업을 할 것&해외 활동에서 사용할 수 있는 시간, 에너지, 자원이 한정적이라는 사실을 인지하고 미리 상황별 플랜을 준비해서 최대한 바로바로 대응하여 아이들에게 수업을 진행할 수 있도록 할 것이라고 답변함 - 수업 재료가 남는다면 아이들에게 어떻게 배분할 것인지 * 배분하지 않는 것도 본인의 선택, 생각할 시간 주고 답변 - 현지에서 어떤 수업을 진행할 수 있는지 면접 후기 면접은 편안한 분위기에서 이루어진다. 면접관 분들 모두 친절하게 긴장을 풀어주려고 하시고, 지원자가 조금 오래 이야기를 하는 경우에도 말을 끊지 않고 끝까지 들어주신다. 면접이 끝나면 전 기수 분들이 대기실에서 쿠키를 나눠주신다! 맛있는 쿠키 최종 결과 발표 5월 2일에 결과가 발표된다고 하셨는데 그보다 더 일찍 결과가 나왔다. 면접이 일요일이었는데 홈페이지에 들어가 보니 그다음 날인 월요일 오후 6시 전까지 합격자에게 문자로 연락이 간다고 공지가 되어있었다. 아쉽게도 합격은 하지 못했지만 눈요기만 하지 않고 자소서도 쓰고 면접도 보고 실제로 행동했다는 것에 의의를 두면서..! 이상 상상위더스 지원 후기였습니당. 인터뷰 - 콩씨님 https://blog.naver.com/essaypoem/223457013207 💛KT&G 복지재단 해외봉사단 상상위더스 신청! 💛 팀원 구하러 가기 💛 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💛 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 PPT 발표 잘하는 법 : 대본 예시와 슬라이드 디자인 팁까지! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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